未経験から入社された方も安心して働けるよう、とび・土工工事・舗装工事の基礎知識から実践的な技術まで、段階的に学べる独自の技術研修プログラムを実施しています。現場経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導し、安全管理から専門技術まで幅広いスキルを確実に習得できる環境を整えています。

当社では社員一人ひとりの将来を見据えた「キャリアパス制度」を導入しています。現場作業員からチームリーダー、現場監督、プロジェクトマネージャーへと、明確なステップアップの道筋を示し、定期的な評価とフィードバックを通じて、技術者としての成長をサポートします。個人の適性や希望に合わせたキャリア形成を実現します。

必要となる資格取得を全面的にバックアップする支援制度を設けています。業務に関連する資格の受験料や講習費用の負担など、社員のスキルアップを会社全体でサポートします。資格取得後は手当支給や昇給にも反映され、技術者としての価値向上につながります。